Skip to content

  • Meist
  • Uudised
  • Raamatupidamine
  • Konsultatsioon
  • Hinnad
  • Päringud
  • Kontakt
  • Võta ühendust

Teenused

Meiega tunned end raamatupidamises kindlalt. Arutame koos sinu vajadused läbi ja leiame lahenduse!

Raamatupidamisteenus

Raamatupidamise sisseseadmine
Kannete tegemine
Maksudeklaratsioonide esitamine

Aruandlus

Perioodilised aruanded
Täiendavate aruannete koostamine (nt eelarve täitmise aruanded)

Konsultatsioonid

Arvestusalased konsultatsioonid
Maksukonsultatsioonid
Finantskonsultatsioonid
Projektikonsultatsioonid

Muud teenused

Esindamine Maksu-ja Tolliametiga suhtlemisel
Pangaülekannete tegemine

Loe lähemalt

Uudised

Värskeimad uudised raamatupidamise vallast

Kahekümne teine ERK poolt tunnustatud raamatupidamisettevõte

10.jaanuaril 2025 andis Eesti Raamatupidajate Kogu üle kahekümne teise “ERK tunnustatud raamatupidamisettevõtte” tunnistuse RT Konsult OÜ’le. Tunnistuse võttis ERK juhatuse liikmelt Ulvi Tallolt vastu RT Konsult OÜ juht Raili Tänav.

Ulvi Tallo rõõmustas tunnistust üle andes: “Eesti Raamatupidajate Kogul on hea meel anda üle ERK järjekordne tunnustatud raamatupidamisettevõtte tunnistus RT Konsult OÜ’le. Palju õnne!”

Eesti Raamatupidajate Kogu tunnustatud raamatupidamisettevõtte kvaliteedimärgi projektist saab täpsemalt lugeda ERK veebilehelt https://www.erk.ee/

Pikaajalise haiguse korral töötamine sai valitsuse heakskiidu

Valitsus kiitis heaks ja saatis Riigikogusse eelnõu, mis võimaldab patsiendil jätkata 2 kuust pikema haiguslehe ajal töötamist osalise koormusega või kergemate tööülesannetega ning saada töötasu. Tervisekassa ja tööandja maksaks pikaajalise haiguse ajal töötajale tema haigestumise eelse töötasu. Seaduseelnõu on kavandatud jõustuma selle aasta 15. aprillist.

Riigikokku saadetud eelnõu kohaselt on võimalik alates haiguslehe 61. päevast jätkata töötamist, kusjuures Tervisekassa maksab palgavahe hüvitist kuni 122 päeva. Palgavahe hüvitis arvestatakse haiguslehele jäämisele eelnenud päeval kehtinud töötasust. Seda eeldusel, et tööandja ise maksab vähemalt 50% senisest töötasust. Kokku aitab see taastada inimese haigeks jäämise eelse sissetuleku.

Lisaks saab töötaja samal perioodil vajadusel Eesti Töötukassalt töövõimet toetavaid tööturuteenuseid nagu tööalane rehabilitatsioon, kogemusnõustamine, tööks vajalikud abivahendid.

Alates 2025. aastast muutub dividendide maksustamine ja deklareerimine

Alates 01. jaanuarist 2025 hakkab Eestis kehtima tulumaksu standardmäär 22% senise 20% asemel.

Juriidilise isiku tulumaksumääraks kehtestatakse 22/78 (senise 20/80 asemel). Lisaks kaob ära dividendi madalam maksumäär 14/86 ning füüsilisele isikule makstud dividendilt kinnipidamisele kuuluv tulumaks 7%. Seega 2025. aastast maksustatakse dividend üksnes maksumääraga 22/78.

Loe lisaks: https://rmp.geenius.ee/maksud/tulumaks/2025-aastal-kehtima-hakkavad-maksuseaduste-muudatused/

Graafikuga töötavate inimeste töö- ja puhkeaja arvestuses muutus siseriikliku õiguse tõlgendus

Tööandjatel, kelle töötajad töötavad graafiku alusel, tuleb üle vaadata töötajate töö- ja puhkeaja nõuete arvestus. Jälgida tuleb kahte põhimõtet – igapäevane puhkeaeg ja iganädalane puhkeaeg. Igapäevast puhkeaega peab töötajale 24-tunnise ajavahemiku jooksul jääma vähemalt 11 tundi.

Iganädalane puhkeaeg tähendab, et töötaja peab nädalas saama puhata tavalise tööaja arvestuse korral vähemalt 48 tundi järjest või summeeritud tööaja arvestuse (töötamine graafiku alusel) korral vähemalt 36 tundi järjest.

Seni on olnud graafikuga töötaval töötajal kord seitsme päeva jooksul 36-tunnise iganädalast puhkeaega ilma, et sellele eelneks igapäevane puhkeaeg 11 tundi. Nüüd tuleb töötajale vähemalt kord seitsme päeva jooksul tagada järjestikku nii igapäevane kui ka iganädalane puhkeaeg: 11 tundi + 36 tundi = kokku 47 tundi. Töötundide arv kuus seejuures jääb samaks.

Töö- ja puhkeaja nõuete alast järelevalvet teostades hakkab tööinspektsioon uuest tõlgendusest lähtuma alates 1. jaanuarist 2024. a. Tööinspektsioon kontrollib igapäevase puhkeaja ja iganädalase puhkeaja nõuetest kinnipidamist üldkontrolli käigus ja eraldi järelevalvet ei tee.

Näide: varem lõpetas graafikuga töötaja tööpäeva teisipäeval kell 22.00 ja talle anti iganädalast puhkeaega, siis võis töötaja alustada uut tööpäeva neljapäeva hommikul kell 10 (ehk 36 tunni möödudes). Nüüd peab sellele eelnema ka igapäevane puhkeaeg, seega töötaja saaks alustada tööpäeva kõige varasemalt neljapäeval kell 21 (ehk 47 tunni möödudes).

Loe lähemalt siit: https://rmp.geenius.ee/toooigus/too-ja-puhkeaeg/graafikuga-tootavate-inimeste-too-ja-puhkeaja-arvestuses-muutus-siseriikliku-oiguse-tolgendus/

Kliendid meist

Sest iga ettevõte vajab kiitust!

Usaldusväärne ettevõte, mis aitab keskenduda põhitegevusele. Väga mugav ja kindel teenus. Aruanded ja muu valmivad õigeaegselt ning suhtlus on äärmiselt sõbralik. Raamatupidamise pärast enam muretsema ei pea ning hüva nõu aitab aga alati edule kaasa.

Kalev ( Ettevõtja )

Raamatupidajad on väga usaldusväärsed ja aitavad igale probleemile lahenduse leida.

Piret

Hinna ja kvaliteedi suhe on raamatupidamisteenuse puhul kindlalt paigas!

Mart

Menüü

  • Meist
  • Uudised
  • Raamatupidamine
  • Konsultatsioon
  • Hinnad
  • Päringud
  • Kontakt
  • Võta ühendust

Kasulikku

  • Kasulikud lingid
  • Merit Aktiva
  • Privaatsustingimused
  • Facebook

Kontakt

RT KONSULT OÜ

Ringtee 15, Kuressaare

Reg. kood: 11462465

KMKR: EE101487412

info.rtkonsult{ät}gmail.com

 

Kõik õigused kaitstud.

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega.NõustunPrivaatsustingimused